Moderne Praxisanleitung in der Kita – Auszubildende gewinnen und halten
Eine gute Ausbildung ist ein wichtiger Baustein für die Zukunft pädagogischer Einrichtungen. Gerade angesichts des Fachkräftemangels gewinnt die professionelle Begleitung von Auszubildenden zunehmend an Bedeutung. Gleichzeitig stehen Praxisanleitungen vor der Herausforderung, den Anforderungen der Ausbildung gerecht zu werden und diese mit dem pädagogischen Alltag zu vereinbaren.
Doch wie gelingt eine strukturierte und individuelle Begleitung unterschiedlicher Ausbildungswege? Wie können Reflexionsgespräche wirksam gestaltet werden, ohne im Alltag zusätzliche Überforderung zu schaffen? Und wie können Einrichtungen dazu beitragen, dass sich Auszubildende als wertgeschätzter Teil des Teams erleben und langfristig für den Beruf begeistert werden?
Diese Fortbildung verbindet fachliche Grundlagen mit praxisnahen Methoden für eine zeitgemäße Praxisanleitung. Die Teilnehmenden setzen sich mit Ausbildungsstrukturen, kompetenzorientierter Begleitung und einer wertschätzenden Feedbackkultur auseinander und entwickeln konkrete Ansätze für die eigene Anleitungspraxis.
Inhalte der Fortbildung
1. Strukturierte Begleitung der verschiedenen Ausbildungswege
- Besonderheiten unterschiedlicher Ausbildungsformen: SPS, Anerkennungsjahr und praxisintegrierte Ausbildung (PiA)
- Grundlagen und Bausteine für einen einrichtungsspezifischen Ausbildungsplan entwickeln
2. Kompetenzorientierte Reflexionsgespräche führen
- Methoden für zeiteffiziente und wirksame Anleitungsgespräche im Kitaalltag
- Feedback auf Augenhöhe: Umgang mit Leistungstiefs, Konflikten und Motivationsproblemen bei Auszubildenden
3. Teambindung und Nachhaltigkeit
- Auszubildende von Anfang an als wertgeschätzten Teil des Teams integrieren
- Perspektiven schaffen: Strategien zur langfristigen Bindung und erfolgreichen Übernahme nach Ausbildungsabschluss
Zielgruppe
Praxisanleitungen, stellvertretende Einrichtungsleitungen, Einrichtungsleitungen sowie pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte.
Format
Tagesseminar oder Inhouse-Schulung.